“科技时尚体验”2018红豆股票大战第四季度动员大会暨60强、100强门店颁奖仪式隆重举行

9月17日,2018红豆股票大战第四季度动员大会暨百强百货店颁奖典礼在红豆杉村隆重举行 本次颁奖仪式不仅是对2017-2018年销售工作的总结和表彰,也是对2018年第四季度的规划和展望。目标是把过去和未来联系起来,鼓励各行各业的员工为第四季度而奋斗,为2018年的圆满结束而不懈努力。 红豆集团董事长兼首席执行官周海江发表重要讲话,呼吁大家学习榜样,学习优秀榜样,帮助企业在逆境中寻求变革,在稳定中寻求发展。 为表彰他们过去一年在销售和利润方面的突出成就,布洪斌有限公司相关领导将于2017年向刘浩和白双门店的门店经理颁奖,鼓励所有门店效仿,继续进取。 百强店经理代表齐欢欢和邵春兰,六强店经理代表陈雪莲,网店店经理代表孙超。他们分别发表演讲,分享他们在工作中积累的经验,并介绍他们未来的工作目标。 面对科技和时尚推动下的互联网时代快速迭代的背景,洪都股份充分认识到,只有更好地利用互联网思维模式整合传统产业,通过自主研发、技术创新和店铺消费升级,不断向企业注入智能血液,经济才能更好、更快地发展。 红豆男装配备淘宝、天猫、京东、伟品等外部电子商务平台,不断拓展在线营销渠道 线下实体店坚持创新经营模式,打造“三变三优、六好六适”的红豆连锁垄断模式。通过规范化的经营和管理,新时期红豆男装店建成高品质。 洪都购物中心经理李钱媛做了一份关于“新零售促进全渠道运营”的报告。洪都男士在线销售中心主任宋瑞敏和连锁二号公司主任杨启胜分别就第四季度在线销售和线下连锁战做了报告。他们对当前市场形势进行了科学分析,对第四季度的工作计划和目标进行了科学规划,呼吁全体成员共同努力,用新技术和新零售促进郅都更好、更快、更强的发展。 在“负责任的竞争推广环节”会议上,发布了2018年第四季度各渠道销售目标责任书,推出了线上和线下主键方案。 凭借基于责任的明确目标和通过竞争鼓舞士气,所有渠道将责任转化为动力,并在健康的竞争氛围中创造新的销售局面。 每支队伍都立下了响亮的誓言,旗帜飘扬,军队准备为荣誉而战。 最后,江苏洪都实业有限公司总经理周洪江给出了工作指示。 周高瞻远瞩地分析了新零售时代的到来,规划了洪都股份的发展目标,打造全渠道营销和数字化企业。 周宗指出,未来已经到来,但它将保持不变。在红豆文化和红豆精神的指引下,所有以“科技时尚体验”为核心的红豆人,一定会实现争取第四季度销售额翻番的目标,继续勇攀高峰,把红豆股份变成服装行业的龙头企业。 2018年是全面贯彻党的十九大精神的第一年,也是红豆男装转型的第二个十年。红豆男装全面开启了智慧转型升级之路。 面对最后一个季度,红豆股份将利用这一形势,推动2018年的圆满结束,力争实现“1000亿颗红豆、聪明红豆、美丽红豆、快乐红豆”的目标

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